CDA pleit voor ”Van Veldhuizen-norm” in Hoorn

17-8-2011

Gepubliceerd: 17-08-2011

HOORN - In een brief aan het College van B en W stelt Johan van der Tuin namens het CDA dat er een Van Veldhuizen-norm zou moeten komen voor de gemeente en instellingen die voor een belangrijk deel afhankelijk zijn van subsidies vanuit de Gemeente Hoorn. Dit vanwege het feit dat het CDA van mening is dat er veel ’interims’ worden ingeschakeld door instanties, die buitensporige salarissen opstrijken.

In de brief valt het volgende te lezen:

Aan het College van Burgemeester en Wethouders te Hoorn

Hoorn, 17 augustus 2011

Betreft: Vragen ex Art-43 RvO Van Veldhuizen-norm

Geacht college,

Het CDA heeft in een commissievergadering in 2010 vragen gesteld over de toepassing van de Balkenende-norm bij een maatschappelijke onderneming waar de gemeente Hoorn mee samenwerkt. De enorme salarissen die soms worden uitbetaald door organisaties die geheel of voor een deel werken met gemeenschapsgeld vinden wij ongepast.

Het CDA vindt dat er plaatselijk een zgn. Van Veldhuizen-norm zou moeten gelden voor de gemeente en de instellingen die voor een belangrijk deel afhankelijk zijn van subsidies van de gemeente Hoorn.
Wij hebben ons herhaaldelijk kritisch uitgelaten over de inhuur van externen (o.a. interim-managers) en de kosten die dit met zich meebrengt. Wij vragen ons af of er in de afgelopen tijd sprake is geweest van inhuur van externen en of deze onder de Van Veldhuizen-norm zijn gebleven.

Om duidelijkheid te krijgen over de situatie in Hoorn stellen wij u de volgende vragen:

Wij weten niet of het onwaarschijnlijk is dat werknemers van instellingen die voor een belangrijk deel afhankelijk zijn van subsidies van de gemeente Hoorn (1) meer dan de Van Veldhuizen-norm (€ plm. 130.000 per jaar, (2)) verdienen, aangezien voor die instellingen de CAO Welzijn van toepassing is.

1. Zijn er medewerkers (inclusief het topmanagement) bij door Hoorn gesubsidieerde instellingen die meer dan de Van Veldhuizen-norm verdienen? Zo ja, bij welke instellingen en wat verdienen zij?
De gemeente kan ook in prestatiecontracten (die bij de subsidies kunnen horen) vastleggen dat medewerkers niet meer dan de Van Veldhuizen-norm mogen verdienen.

2. Bent u bereid in prestatiecontracten, voor het afnemen van diensten en producten door de gemeente Hoorn, met die instellingen als subsidievoorwaarde vast te leggen dat iedereen die werkzaam is ten dienste van die instellingen niet meer dan de Van Veldhuizen-norm verdient?

Voor het CDA is het in het kader van bewust beheerst financieel beleid van belang dat ook extern personeel zelf niet meer dan de Van Veldhuizen-norm verdient. Hun tarieven zijn immers mede afgeleid van hun salarissen.

3. Zijn er in 2010 en 2011 externen voor Hoorn werkzaam (geweest) die meer dan de Van Veldhuizen-norm verdienen (hebben verdiend). Zo ja, bij welke afdelingen/projecten en hoeveel externe krachten betrof dit?

4. Bent u bereid in (aanbestedings)contracten met die bedrijven als voorwaarde vast te leggen dat iedereen die werkzaam is ten dienste van Hoorn niet meer dan de Van Veldhuizen-norm verdient?

Met vriendelijke groet,
Johan van de Tuin
___________________________
(1) De afbakening vindt plaats aan de hand van de vier criteria van de Commissie-Dijkstal:
1. status van <<rechtspersoon met een wettelijke taak>> (RTW);
2. de mate waarin een organisatie inkomsten uit publieke middelen ontvangt;
3. het publieke belang dat een organisatie behartigt;
4. de mate waarin sprake is van commerciële concurrentie (contra-indicatie)
(2) Berekening Van Veldhuizen-norm blijkens openbare gegevens: Hoorn: inwonersklasse 6. Voor de burgemeester geldt een max. salaris van € 8626,59 per maand + ambtstoelage + 9,8% eindejaarsuitkering + 8% vakantie-uitkering. Dit is ongeveer € 130.000 per jaar. (Buiten beschouwing gelaten eenmalige uitkeringen, vergoedingen, telefoon, ICT-voorzieningen, pensioen- men andere werkgeverslasten etc.)

CDA pleit voor ”Van Veldhuizen-norm” in Hoorn

17-8-2011

Overig nieuws

Laatste nieuws

Tagcloud

Recente reacties

Herbert Mast

Anton Greefkes

Hans Bruynsma

Zoeken in nieuws

Onze Facebook pagina

Contactgegevens

Laat hier uw tip achter

Adres

Locatie

Zoeken

Sitemap