Uit onderzoek van RTL Nieuws bleek recent dat de dertig grootste Nederlandse gemeenten vorig jaar samen ruim 800 miljoen euro uitgaven aan extern personeel. Ambtenaren zelf vinden extern personeel nuttig maar duur.
Het college van B en W van de gemeente Hoorn wil als onderdeel van de zogenaamde ’Hoornse Klimaat top-12’ een nieuw plan voor duurzame openbare verlichting. Hiermee hoopt het college een bijdrage te kunnen leveren aan de Hoornse klimaatdoelstellingen.
Eerder dit jaar nam de raad een motie aan waarin hij het college verzoekt de gemeente Hoorn aan te melden als koplopergemeente voor de Taskforce openbare verlichting. Dit bleek echter vanwege beperkte personele bezetting niet mogelijk. Daarnaast vereist dit plan zeer specialistische kennis. Om toch invulling te geven aan de wens van de raad wil het college nu een extern bureau inhuren om een beleidsplan en beheerplan op te stellen.
Het doel is om te komen tot een brede beleidsvisie, met als hoofdvraag: Hoeveel energie kunnen wij besparen zonder dat de leefbaarheid in het gedrang komt? Het college wil niet alleen een besparingsplan maken, maar ook een plan om het beheer van openbare verlichting naar een hoger plan te brengen. Naast duurzaamheid en energiebesparing wordt ook aandacht geschonken aan innovatie. ‘Alle nieuwe ontwikkelingen op het gebied van openbare verlichting moeten worden meegenomen,’ aldus wethouder Jan de Boer. ‘Het gaat hier om onze verkeersveiligheid en sociale veiligheid, dus kwaliteit staat voorop.’
http://www.inoverheid.nl/artikel/nieuws/1924373/gemeenten-en-provincies-veel-geld-kwijt-aan-externen
