De negen West-Friese gemeenten gaan de huisvesting van buitenlandse werknemers in beeld brengen om een overzicht te krijgen van de ernst en omvang van hun woon- en leefsituatie.
Naar aanleiding van deze inventarisatie en analyse bekijken de West-Friese gemeenten of de huisvesting past binnen de geldende wet- en regelgeving en of er maatregelen nodig zijn. Doel is dat buitenlandse werknemers op een menselijke en legale manier kunnen wonen.
In West-Friesland werken de gemeenten samen met de Arbeidsinspectie, Belastingdienst, Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), Sociale Inlichtingendienst (SIOD), politie en Openbaar Ministerie in het project KOMPAS. Dit project moet er voor zorgen dat buitenlandse werknemers, vooral uit Midden- en Oost-Europa, op een menselijke en legale manier kunnen wonen en werken.
Inventarisatie
Momenteel wordt een beeld gevormd van de ernst en omvang van huisvestingsproblematiek van buitenlandse werknemers. Gemeenten, woningbouwcorporaties, politie, Belastingdienst en Arbeidsinspectie leveren gegevens aan waaruit moet blijken op welke adressen of locaties per gemeente buitenlandse werknemers wonen. De Sociale Inlichtingendienst (SIOD) voert een risicoanalyse uit, waaruit kan blijken op welke adressen of locaties het risico op overtreding het hoogst is. Deze overtredingen kunnen betrekking hebben op bijvoorbeeld: uitbuiting van werknemers door werkgevers, ongewenste woonomstandigheden of belastingfraude.
Menselijk wonen
Het uiteindelijke doel van het project Kompas is dat buitenlandse werknemers op een humane en legale manier kunnen wonen. Verschillende gemeenten in West-Friesland ontplooien hier zelf al initiatieven voor. Door het probleem gezamenlijk aan te pakken kan in heel West-Friesland voor inzichtelijke huisvesting worden gezorgd, welke past binnen de wettelijke kaders.
De inventarisatie en de resultaten van de analyse worden in september aan de negen West-Friese gemeenten voorgelegd voor nadere besluitvorming.