Provincie Noord-Holland maakt werk van werk

De provincie Noord-Holland zet zich in voor een gezonde en veerkrachtige arbeidsmarkt door een actieve rol op te pakken om Noord-Hollanders passend werk te laten vinden, opleidingen aansluiten op de wensen van de arbeidsmarkt en er voldoende geschoold personeel is. 

Het nieuwe arbeidsmarktbeleid van de provincie legt de focus op techniek: van de bouw- en installatietechniek tot de creatieve industrie en agri-tech. Techniek raakt alle opleidingsniveaus en vraagt  de komende jaren steeds meer van de arbeidsmarkt.  Om te zorgen dat jongeren een goed beeld krijgen van de mogelijkheden in de techniek, gaat de provincie  bijdragen aan goede voorlichting op scholen en haken we aan op initiatieven die bijdragen aan de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van toekomstige technische beroepen.

Gedeputeerde Talsma: “Het is hard nodig  dat we hiermee aan de slag gaan en het actief gaan aanpakken. Samen met andere partijen, want  alleen samen kunnen we van Noord-Holland een sterker en aantrekkelijker arbeidsmarkt maken.”

De provincie gaat samen werken met andere overheden, onderwijsinstellingen en ondernemers (3 o’s) om te zorgen dat er een goede match is  tussen de vraag- en aanbodkant. In januari van dit jaar stelde de provincie  de heer Dook van den Boer aan als werkambassadeur die een stimulerende en verbindende rol moet spelen bij de samenwerking.  

De actieve rol die de provincie inneemt is mede voortgekomen uit  de wens van bedrijven en overheden om  als  provincie een sterke en verbindende rol in te nemen  ter bevordering van de regionale economie.