Gemeente Hoorn op lijst Beste Werkgevers 2013

HOORN - De gemeente Hoorn staat op de lijst van Beste Werkgevers 2013 van Great Place to Work® Nederland. Hoorn is de enige gemeentelijke werkgever op de lijst die zich een Great Place to Work mag noemen. De lijst werd op woensdag 20 maart bekendgemaakt.

Dit is het derde jaar dat de gemeente Hoorn meedoet aan het vergelijkende medewerker- en cultuuronderzoek van Great Place to Work Nederland. Net als vorig jaar mag deze werkgever zich een ‘Great Place to Work’ noemen. Hoorn staat op plaats 13 in de categorie grote bedrijven (meer dan 250 medewerkers).

In totaal doen 130 werkgevers uit Nederland mee aan het onderzoek. 40 daarvan hebben de fel begeerde onderscheiding van Great Place to Work Nederland gekregen en staan op de lijst van Beste Werkgevers 2013.

Levendige stad
Goed werkgeverschap is één van de speerpunten van de directie. ‘Wij vinden het belangrijk een goede werkgever te zijn. Medewerkers krijgen vertrouwen, moeten trots kunnen zijn op wat ze doen en plezier hebben in hun werk. Op die manier zijn we met elkaar betere dienstverleners en zetten wij ons in voor een levendige stad.’, aldus gemeentesecretaris Frans Mencke.

Criteria
Voor de beoordeling heeft Great Place To Work® een medewerkersonderzoek gehouden en een evaluatie van het organisatiebeleid. Om op de lijst te komen, moet tenminste 70 procent van de medewerkers hun bedrijf een Great Place To Work vinden en moet er een onderscheidend organisatiebeleid zijn.

Juryrapport
De jury gaf het volgende aan over de gemeente Hoorn: ‘De gemeente Hoorn is een gemeente die een vooruitstrevend beleid voert. Het is een gemeente met een visie die duidelijk geïntegreerd is in alle onderdelen van de organisatie. Ze hebben een grote variëteit aan programma’s die beschikbaar zijn voor alle medewerkers. Er wordt met name veel aandacht besteed aan de zorg voor werknemers. Het Nieuwe Werken is geïntegreerd en er zijn originele initiatieven om de werkdruk te verlichten, om te gaan met agressie en gezond leven te stimuleren. De medewerkersperceptie is gestegen in alle categorieën van het onderzoek ten opzichte van vorig jaar.’