College stelt ruimtelijke voorwaarden voor huisvesting EU-arbeidsmigranten vast

HOORN - Het college van B en W heeft criteria vastgesteld waaraan woonlocaties voor EU-arbeidsmigranten moeten voldoen. Met deze voorwaarden wil het college zorgen voor goede huisvesting voor buitenlandse werknemers die hier langere tijd werken. Uit-gangspunt is dat er voor zowel de buitenlandse werknemers als de omgeving een goed woon- en leefklimaat is.
In het najaar van 2012 heeft de raadscommissie al ingestemd met de criteria. Nu heeft het college de voorwaarden als beleidsregel vastgesteld.
 
Belang
‘EU arbeidsmigranten zijn van economische betekenis voor Hoorn en de regio. De werkne-mers hebben recht op goede woon- en leefomstandigheden net zoals de inwoners van Hoorn die ook hebben. We willen voorkomen dat zomaar iedere willekeurige locatie in beeld komt voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Daarom hebben we een lijst met voorwaarden vastgesteld’, aldus wethouder Ronald Louwman. ‘Het is verder aan de marktpartijen om voor de huisvesting te zorgen. Maar wij hebben als gemeente de verantwoordelijkheid daar goede ruimtelijke kaders voor te bieden.’

Permanente behoefte
West-Friesland telt ongeveer 10.000 arbeidsmigranten uit de Europese Unie. In Hoorn zijn er daarvan 800 ingeschreven in de gemeentelijke basisadministratie. Het werkelijke aantal bui-tenlandse werknemers dat in Hoorn woont, ligt waarschijnlijk hoger.
Er zijn in grote lijnen twee groepen arbeidsmigranten. De groep die zich blijvend vestigt. Deze groep schrijft zich over het algemeen in bij woningbouwverenigingen. En er zijn arbeidsmigranten die hier korte of wat langere tijd blijven. Voor de huisvesting van deze laatste groep heeft het college criteria vastgesteld.

Voorwaarden
De voorwaarden gaan over een goed woon- en leefklimaat voor de werknemers en de omge-ving. Zo moet er een goede en veilige toegangsweg zijn en moet de locatie niet midden in een woonwijk liggen maar ook niet afgelegen. Er mogen niet te veel woonlocaties bij elkaar komen. Nieuw te bouwen woonlocaties mogen niet te groot worden en daarom maximaal 120 werknemers huisvesten. Een beheerder moet voor het toezicht zorgen. Er is voldoende par-keergelegenheid nodig. De leefruimte moet voldoen aan landelijke normen van het Expertise-centrum Flexwoningen.

Aanvragen
Met deze criteria is voor markpartijen duidelijk aan welke criteria hun aanvraag moet voldoen. Wanneer een werkgever, uitzendbureau of andere marktpartij een aanvraag doet om op een bepaalde locatie een onderkomen voor EU-arbeidsmigranten te realiseren, dan gebruikt de gemeente de criteria als toetsingskader. Bij concrete locaties worden, afhankelijk van de om-vang van de locatie en de invloed op de omgeving, belanghebbenden betrokken.

De beleidsregel gaat in op 6 maart 2013 en is vanaf dan te lezen op www.hoorn.nl/gemeentebladen.