WFG schrapt 64 fulltime banen
30-12-2013
HOORN - Het Westfriesgasthuis in Hoorn schrapt volgend jaar 64 fulltimebanen. ‘Gedwongen ontslagen sluiten we niet uit’, zegt bestuursvoorzitter Arno Timmermans in het Noordhollands Dagblad.
Het ziekenhuis besloot in 2011 tot de tweede fase van de nieuwbouw, waarvoor 74 miljoen euro nodig is. Het bedrag, waarvan 40 miljoen euro wordt geborgd door het Waarborgfonds voor de zorgsector (WfZ), is door de financiers toegezegd, op voorwaarde dat het ziekenhuis een jaarlijks rendement haalt van rond de 2 procent. Volgens het jaarverslag 2012 moet tot en met 2014 voor ten minste 6,5 miljoen euro worden bezuinigd.
Volgens Timmermans heeft het ziekenhuis bovendien last van de scherpere inkoop door zorgverzekeraars, en is het ziekenhuis jaarlijks anderhalf tot twee ton kwijt aan de zorg aan onverzekerden. Voor niet-acute zorg moeten deze laatsten vanaf 1 januari een voorschot betalen van 300 euro.
Het Westfriesgasthuis heeft een personeelsbestand van 1373 fte, exclusief de 148 medisch specialisten. Het ziekenhuis had in 2012 een omzet van 169 miljoen euro en behaalde in dat jaar een bedrijfsresultaat van 6,5 miljoen euro.
Bronnen: NHD / Arno Timmermans en www.medischcontact.nl
Reactie: (Joep van Waddenooyen)
1-1-2014, 10:47
1374 fulltime fte's of medewerkers?. In de zorg waar veel parttime gewerkt word kan dit wel heel veel uitmaken. Uitbreiden door nieuwbouw en bezuinigen op personeel lijkt mij een ongezonde strategie voor groei.
Reactie: (Ton Kuijler)
30-12-2013, 17:21
Overal liggen er door de zorg die wij betalen bergen geld .....
29-10-2013 • SP-Kamerlid Renske Leijten wil een maximum stellen aan het eigen vermogen dat zorginstellingen mogen opbouwen. Het totale eigen vermogen van zorginstellingen is het afgelopen jaar met ruim 12 procent gestegen waardoor er inmiddels in totaal 11,2 miljard euro op de plank ligt te verstoffen. SP-Kamerlid Renske Leijten wil dat daar een einde aan komt: ‘Dit is geld van de zorg en dat moet dus ook worden ingezet in de zorg. Daar kunnen we het heel goed gebruiken.’