Tientallen klachten binnen bij meldpunt SP over OpMaat

Hoewel het in principe niet is toegestaan op HoornGids te reageren zonder vermelding van voor- en achternaam, maken we een uitzondering voor onderstaande reactie.

Ik wilde een klacht neer leggen bij opmaat over de post versprijding die ze nu doen, want krijg steeds post die niet in mijn woonplaats en niet op het juiste adres worden bezocht . Maar dat nu even terzijde , nu ik de verhalen lees van hier boven . Ik oud medewerker kan er over mee praten . Intimidatie door leidinggevende o.a. Bert W , Mensen met een product laten werken waar zéér strenge gezondheids voorwaarden voor gelden qua bescherming voor handen huid gezicht en ademhaling longen e.d. Deze chroomzuur oplossing mag niet in een daar voor niet geschikte afgesloten ruimte verwerkt worden . Het mag niet met kwast of spuit verwerkt worden het mag alleen verwerkt worden in een daar voor ingerichte bedrijfshal / ruimte . Een bijgesloten gevarenkaart van en over het product dient gelezen te worden alvorens er mee te werken. Het product mag niet in een andere verpakking dan waar het in is afgeleverd over worden geschonken . Daar ook op de verpakking de waarschuwingen en simbolen staan waar men als gebruiker van op de hoogte moet zijn . En dus niet in een appelmoesblik of bonenpot . Toen ik als gediplomeerde schilder en autospuiter mijn klacht deed bij eerder genoemde "werkleider" werd mij gesommeerd het kantoor te verlaten . Bij zijn afwezigheid op kantoor pakte ik de doos met flessen chroomzuur en ben ze gaan lezen , en de product omschrijving gaan lezen die was bijgevoegd als losse info blad . Van deze heb ik koppies gemaakt en aan de jongens in de werkplaats uitgedeeld die in de zelfde ruimte werkte . De voormannen waarschuwden mij voor de reactie van de totaal 3 bobo's die daar zitting hadden waar onder eerder genoemde . Bij terugkomst brak de hel los en waar ik het lef vandaan haalde deze actie te ondernemen daar hij mij al eerder te verstaan had gegeven het niet mijn zaak is het heft in hand te nemen . Maar vervolgens stapte deze man in zijn auto en kwam met stofkapjes terug en deelde die uit . Nu vraag ik je stofkapjes voor gevaarlijke dampen ... ben ik nu gek of wat ? voor dit product dient men een vol gelaatsmasker te dragen dan wel een koolstof masker voor de schadelijke dampen . De pleurus brak uit in de tent toen ik daar weer over begon te klagen en kon vertrekken naar huis . P.S. de rubberhandschoenen met lange schacht is er nooit uitgedeeld . Een ander verhaal , ik wort te werk gesteld op een extern bedrijf in matrassen , en zou iedere week feetback krijgen van werkleider en werkgever . Werkgever was een tiran maar speelde Mooiweer naar werkleider , werkleider deed niets met mijn onvrede en beklag over de intimidatie van het bedrijf ... hallo jongens ik zit om een reden bij DSW nu Opmaat maar daar is blijkbaar geen boodschap aan . En ik weet waarom , mijn werkleider P.v.d.W wist bij dit matrassenbedrijf voor zijn eigen privé 2 x een 7 zone met spiraalvering matrassen te regelen over mijn rug zonder daar een cent voor te betalen om dat hij mij daar als werknemer had weten te plaatsen . De aanranding binnen dat bedrijf heeft mij kapotgemaakt en ben er nooit meer terug geweest . Dan asbest sanering bij een school in Hoorn boven de plafonds in de klaslokalen en andere ruimtes . Toen het bedrijf die de sanering deed weg was moest ik de plafonds repareren zo als de snelhangers terug plaatsen profielen vervangen en tegels plaatsen . Toen ik klaagde over de stof boven de plafonds en dus mogelijk nog asbeststof werd mij wederom verteld dat het saneer bedrijf zijn werk wast wel goed heeft uitgevoerd en dat het dus wel mee zal vallen . Ik kreeg geen mond bescherming van mijn werkleider P.v.d.W en B.W. Mocht ik nu ooit ziek worden op basis van asbestkanker moeten we bij Opmaat zijn . Een lang verhaal wat mij al jaren dwars zit , maar het is als de dag van gister . Vervolgens ben ik uit het bedrijf weg gewerkt want ik paste niet in het "keurslijf" van Opmaat ...

Ik sluit me aan bij Veronica en Yvon. Je komt om 8.00 uur binnen je klokt in op geen werk en dan zit je maar te niksen totdat je erbij neer valt of je doet ongelooflijk dom stom werk wat A; niet goed is voor mijn arbeidshandicap carpaaltunnelsyndroom en repeterende bewegingen de godganse dag of halve dag maakt niet uit gaan gewoon echt niet samen!!Aangepast of niet komt in de regel op hetzelfde neer er moet toch een vorm van produktie worden gemaakt dus de lopende band gaat ook soms harder. Daarbij is hier absoluut geen sprake van reintegratie het sluit totaal niet aan op mijn arbeidsverleden studieniveau dus heb er ook nog geen barst aan! Daarbij beloven ze je wel dingen, maar gebeurt er niks tot weinig en gaat de baan vaak aan je neus voorbij aan anderen...ja omdat die minder kosten dan...ja is oervervelend daar en de leiding intimideerd en behandeld je als een klein kind zitten de godganse dag achter hun pc en mooi te internetten..dingen te bestellen etc. Ik heb dit van me leven nog nooit meegemaakt zo'n belachelijke bedoening...ja mooi geld opstrijken alle betrokken partijen, omdat ik aanwezig ben terwijl er geen zak te beleven is...ik hoop dat er gauw verandering gaat komen en mensen eens echt gereintegreerd kunnen worden en de leiding ook meewerkt daaraan door rekening te houden met de mensen ook met arbeidshandicap..anders kunnen ze net zo goed de boel sluiten..akward bedoening daar

BESTUUR: De kelder is de kelder, ga akkoord met break even, het is een utopie een winstgevende business te maken. Ga aub niet uw wanprestaties en daaruit voortvloeiende frustraties botvieren op uw gehandicapte personeel. (mijn allerliefste buurman) Mogelijk wordt er door voornoemd bestuur gerealiseerd dat dergelijk beperkten met “wat hulp” bewust baanlozen worden getorpedeerd? Opgehoeste belastingmeloenen van 6 gemeentes (ruim €20.000 per fte meen ik?) daar dient verantwoording voor afgelegd te worden, o.a naar een burgerlullo als ik. BESTUUR: u komt niet weg met een gelikte jaarplan, neen! deze burger wil weten hoe u onze buurman behandeld binnen uw organistie! Vriendelijke groet. Geheel volgens het Burgerlijk wetboek, Een belastingbetaler.

Medderen is knoeien, klungelen!

Er dreigt concurrentie Ko, deze scribent(e) begint zich via haar talloze bijdragen aan dit medium gaandeweg te ontwikkelen tot een gedreven en creatief columniste avant la lettre.

Als medewerker van Op/maat en lid van de Wsw-raad herken ik het hierboven geschetste beeld niet. Maar ik neem alle klachten serieus. Jammer dat de SP-Hoorn al met de voornaamste conclusies komt en die in de openbaarheid brengt. Dit zorgt voor nog meer onrust binnen onze doelgroep. Het principe hoor en wederhoor wordt niet door de SP-Hoorn toegepast. Eerst de conclusies in de openbaarheid en daarna pas in gesprek met de verantwoordelijken. Toch ben ik benieuwd naar wat er komen zal. Ik zal het met interesse volgen. En de zin op Hoorngids: “Onlangs werd bekend dat bij een sociale werkplaats in Schiedam zich eveneens wantoestanden voordeden” vind ik voorbarig. Het staat namelijk nog niet vast dat er wantoestanden zoals in Schiedam zich voordeden, zich ook voordoen bij Op/maat.

Floepte er zomaar uit Ko.

Mooi woord, Juliëtte: 'medderen'.

En directie maar hun zakken vullen. Lijkt mij dat dit per direct aangepakt wordt. Deze mensen kun je als gemeente geen dag langer zo door laten medderen.

Mensen komen binnen om 08.00 en klokken tot 16.00uur geen werk en doen niks gewoon zitten of lopen rond belachelijk. Werk is belachelijk ook De hele dag smeerkaas in dozen vullen, spaghettie in zakken vullen, andere doet plakband en sticker erop en als laatste iemand doet in kratten. Leiding zit de hele dag achter pc joost mag weten wat ze doen Echt is gewoon Hel op aarde serieus

Dus daar moet even de bezem door niet zo moeilijk toch